یکشنبه 2 دی 1403 - 20:39
نتایج جستجو برای "عوامل انسانی"
3 مورد یافت شد
-
عوامل مؤثر در افزایش یا کاهش بهره وری نیروی انسانیوبلاگ
تلاش برای بهبود و استفاده مؤثر و کارآمد از منابع گوناگون چون نیروی کار سرمایه، مواد، انرژی و اطلاعات، هدف تمامی مدیران سازمانهای اقتصادی و واحدهای تولیدی صنعتی و مؤسسات…
-
تاثیر عوامل ساختاری سازمان بر بهره وری نیروی انسانیوبلاگ
سه عامل اصلی ساختاری برای سازمانها می توان درنظر گرفت که بیانگر ویژگیهای خاص سازمان هستند. این سه عامل عبارتند از: پیچیدگی، رسمیت و تمرکز در سازمان. الف) پیچیدگی: پیچیدگی به…
-
مدیریت تعارض ( تضاد )وبلاگ
مقدمه: تعارض در سازمان اجتناب ناپذیر و لزوما" برای سازمان غیر ضروری نیست تعارض می تواند خلاقیت را بیشتر و نو آوری و تغییر را ترویج دهد و یا ممکن است…
سبد خرید شما
سبد خالی است
اطلاع رسانی
برای دریافت نمایندگی با شماره 02188633815 تماس حاصل فرمایید
اشتراک خبرنامه
آمار
- بازدید امروز: 9446
- بازدید دیروز: 1082
- بازدید کل: 7083643