مدیریت عملکرد، به عنوان یکی از نظامهای مدیریت منابع انسانی نقش مهمی را در بهبود عملکرد کارکنان و همسویی عملکرد آنان با اهداف کلان سازمانها و در نتیجه بهبود عملکرد…
در محیطهای كاملا رقابتی، با رشد شتابان و كمتر قابل پیشبینی دانش امروز، كه در آن كاركنان آزادی، تاثیر متقابل وچالش بیشتری از سیستم كار و پاداش خود طلب میكنند…
ارزیابی عملکرد فرآیندی به منظور سنجش و اندازه گیری عملکرد در دستگاه های دولتی در قالب عباراتی نظیر کارآیی، اثربخشی، توانمندسازی است که این مساله قابلیت پاسخگویی را در چارچوب…
برای دریافت نمایندگی با شماره 02188633815 تماس حاصل فرمایید