Corporate level در این سطح مدیریت ارشد سازمان استراتژی کل سازمان را تعیین می کند. به عبارتی دیگر در این سطح٬ درباره میزان تخصیص منابع به سطوح پایین و ورود به…
تغییر و تحول ساختاری همواره در نظام دولتی كشور به عنوان یك راه حل اساسی مورد توجه بوده و دولتها در دوره های مختلف كوشیده اند تا از این طریق…
همه ما به كرات شاهد استراتژی هایی بودهایم كه هیچگاه پیاده نشده و یا در رویارویی با موانع تحقق پیدا نكرده اند. مطالعات انجام گرفته در این راستا مشخص ساخته…
وسعه اهداف سازمانی بیشتر هنر است تا علم. تدوین اهداف نیاز به ابتکارات و خلاقیت داشته و زنده نگاه داشتن آن مستلزم تعهد نسبت به آن هدف است. جهت مشخص…
روش ارزیابی متوازن، با ترجمه چشم انداز و استراتژی سازمان به عبارات قابل درك، از برداشتهای متفاوت جلوگیری كرده وبا همسو ساختن اهداف فردی و سازمانی به اجرای موفقیت آمیز…
مطالعه ارائه شده در این مقاله، تناسب عملیات مدیریت کیفیت فراگیر در نقش میانجیگری رابطه میان استراتژی سازمان و عملکرد سازمانی را بررسی می کند. با بررسی مدیریت کیفیت فراگیر…
چرا کارفرمایان نیاز دارند تا استراتژی مدیریت استعداد را تدوین کنند؟ نخست اینکه استعداد و رهبری همچنان به عنوان ویژگی کمیاب برای سازمانها به شمار میروند و همچنان تعداد…
تعریف استعداد: در یال 1997 یک محقق،الگویی را بررسی کرد:جنگ برای استعداد.از آن زمان ،مدیریت استعداد تبدیل به یک موضوع جدید در مدیریت و منابع انسانی شده است.10 سال بعد از…
برای بحث عینی تر پیرامون این موضوع، مثالی از شرکتهای ارائه دهنده خدمات اینترنت پرسرعت ارائه میگردد: شرکت «ن» یک خط اینترنت پرسرعت را برای یک کاربر خانگی نصب نمود. به…
اخیرا نیز در هارواردي بیزنس رویو، متنی را خواندم که بسیار عالی بود و به ارزش مهربانی در کسب و کار میپرداخت. این متنِ فوقالعاده یک داستان با محوریت «خدمات…
برای دریافت نمایندگی با شماره 02188633815 تماس حاصل فرمایید