انتقاد وسیلهای است برای انگیزش، آموختن، توسعه، آموزش و ایجاد روابطی قوی، تبادل اطلاعات، تاثیر گذاشتن و برانگیختن. انتقاد، امری پیچیده، مهم و ضروری است. باید به یاد داشت که…
قواعدی برای مدیریت تغییر مؤثر وجود دارد. اگر شما این اصول را بكار بگیرید تغییر سازمانی موفقتر خواهد بود و اگر در موقعیتهای مشابه شیوه یكسانی را در پیش بگیرید،…
برای دریافت نمایندگی با شماره 02188633815 تماس حاصل فرمایید