یکشنبه 2 دی 1403 - 16:23
نتایج جستجو برای "منابع انسانی"
16 مورد یافت شد
-
درباره ما
موسسه خلاقیت و مهارتهای راه آینده نخبگان به شماره ثبت 24283 در سال 88 ثبت و با نزدیک به یک دهه فعالیت در زمینه های استعدادیابی تحصیلی و شغلی ،…
-
تعریف مدیریت منابع انسانی چیست؟وبلاگ
تعریف مدیریت منابع انسانی چیست؟ | شرح وظایف مدیر منابع انسانی اگر چه در زمینه منابع انسانی مطلب و کتاب و مقاله کم نیست، اما همانطور که انتظار می‌رود (و…
-
وظایف مدیریت منابع انسانی چیست؟وبلاگ
وظایف مدیر منابع انسانی چیست؟ ۵ اشتراک‌گذاری نیروی کار، مهم‌ترین سرمایه و دارایی هر شرکتی محسوب می‌شود. از این‌رو لازم است، برای پیشرفت شرکت و دستیابی…
-
وظایف اصلی بخش منابع انسانی در سازمانوبلاگ
یک دپارتمان کارآمد مدیریت منابع انسانی یا بهتر بگوییم دپارتمان مدیریت سرمایه انسانی در یک شرکت یا سازمان می‌تواند سازمان و شرکت را به سطح توانایی پاسخگویی به نیازهای کسب…
-
اهمیت وجود بخش منابع انسانی در سازمانوبلاگ
با ورود تکنولوژی های گوناگون به سازمان ها و شرکت های نوین، خیلی ها فکر کردند دیگر استفاده از نیروی انسانی، به اهمیت خود باقی نمی ماند. با ماشینی شدن…
-
انجمن مديريت منابع انسانی ايرانوبلاگ
برای ديدن اين وب سايت به اينجا مراجعه نماييد…
-
تأثیر IT در مدیریت منابع انسانیوبلاگ
●تغییر ساختار سازمان ها از دیدگاه چارلز هندی چارلز هندی در اوایل دهه ۱۹۹۰ پیش بینی می كند كه سازمانهای آینده سازمانهای شبدری Shamrock Organizations خواهد بود. این سازمانها…
-
مهندسی مجدد منابع انسانی از طریق فناوری اطلاعاتوبلاگ
در حال حاضر ما در عصری به سر می بریم که تغییرات آن به مراتب بنیادی‌تر از تغییر و تحولات انقلاب صنعتی است و از همین رو سازمانها برای حفظ…
-
چگونه منابع انسانی را مدیریت کنیم؟وبلاگ
مقصود از مدیریت منابع انسانی سیاست‌ها و اقدامات مورد نیاز برای اجرای بخشی از وظیفه مدیریت است که با جنبه‌هایی از فعالیت کارکنان بستگی دارد، به ویژه برای کارمندیابی، آموزش…
-
ویژگی های بی همتای مدیریت آموزشیوبلاگ
در تحلیل سازمان های رسمی می توان وظایف و مسئولیت های سازمانی را به صورت سلسله مراتبی ، به سه سطح ، فنی- اداری و نهادی یا اجتماعی تغکیک کرد.…
-
توانمندسازی منابع انسانیوبلاگ
تعاريف توانمندسازي نيروي انساني متون نوشتاري سه نوع مفهوم سازي از توانمندسازي نيروي انساني را نشان مي دهد كه عبارتند از: 1- توانمندسازي به عنوان تفويض اختيار و قدرت تصميم گيري به…
-
مدیریت تحول در برنامه ریزی منابع انسانیوبلاگ
سيستم ERP عبارت است از مجموعه منسجمي از برنامه هايي که براي پشتيباني از فعاليتهاي اصلي سازمان نظير توليد، مالي و حسابداري، فروش و بازاريابي و منابع انساني به کار…
-
مدیریت تعارض ( تضاد )وبلاگ
مقدمه: تعارض در سازمان اجتناب ناپذیر و لزوما" برای سازمان غیر ضروری نیست تعارض می تواند خلاقیت را بیشتر و نو آوری و تغییر را ترویج دهد و یا ممکن است…
-
کشف استعداد های موجود در سازمان و ايجاد انگيزهوبلاگ
مقدمه: متوقف شدن انگیزه کارکنان به دلایل مختلف شکل می گیرد که تاثیر ات قابل توجه ای در میزان بهره وری آنها دارد ، عدم انگیزه به مانند یک بیماری…
-
انتخاب موسسه به رياست يکی ازکميـته های تخصصی انجمن منابع انسانی ايرانوبلاگ
بر اساس انتخابات انجام شده در روز چهارشنبه 11/2/92 مديرعامل موسسه راه آينده نخبگان به رياست کميته تخصصی کار و کارکنان انجمن مديريت منابع انسانی ايران انتخاب گرديد ، شما…
-
عضويت در انجمن مديريت منابع انسانی ايرانوبلاگ
موسسه خلاقيت و مهارتهای راه آينده نخبگان طی شماره 0101-22 به عضويت حقوقی انجمن مديريت انسانی ايران در آمد برای اطلاعات بیشتر می توانيد به سايت انجمن مراجعه نماييد.…
سبد خرید شما
سبد خالی است
اطلاع رسانی
برای دریافت نمایندگی با شماره 02188633815 تماس حاصل فرمایید
اشتراک خبرنامه
آمار
- بازدید امروز: 8167
- بازدید دیروز: 1082
- بازدید کل: 7082364