چطور از یک کارمند ساده به یک مدیر موفق تبدیل شویم؟ انتخاب : شاید برای خیلی از ما که کار را در یک سطح ابتدایی آغاز میکنیم، تصور اینکه…
برنامه ريزي بخش مهمي از کارمنديابي است. چنانچه شرکت ها بدون برنامه ريزي و توجه به پست هاي خالي اقدام به کارمند يابي کنند، نمي توانند از منابع استعدادها و…
انتخاب کارمند لايق،کليد موفقيت شما و شرکتتان است. هيچچيز به اندازه توانايي شما در انتخاب کارکنان مناسب،در ساختن آيندهتان اهميت ندارد. يک اشتباه در انتخاب،بهتنهايي ميتواند به کمکاري و شکست…
داشتن محیط کار سالم، یک معادله ی برد-برد برای هر دو طرف است؛ هم کارفرما و هم کارمند. لای استرینگر، متخصص طراحی محیط کار و نویسنده، در مورد اینکه مدیران…
- بدون کوچک کردن خود رئيستان را کارآمد جلوه دهيد: زماني که مسئول شما ترفيع رتبه يا پست جديد مي گيرد براي شما دو موقعيت مختلف پيش مي آيد يکي اين…
توصیه هایی برای داشتن یک محیط کار شاداب و سالم لای استرینگر، متخصص طراحی محیط کار و نویسنده، در مورد اینکه مدیران کسب و کار ها چگونه می توانند محیط…
یکی از عوامل موفقیت هر شرکتی دسترسی به نیروی متخصص و البته کارمندانی است که اعتقاد عمیقی به ماموریت و اهداف سازمان داشته باشند اما چه می شود که یک…
اطلاعات بدهیدبخشی از کار شما بعنوان مدیر جدید دادن اطلاعات مفید،به کارمندان است.اما کار به همین حد متوقف نمی شود. فرایند تبادل اطلاعات در زمانی که احساس کنید کارمند می…
برای دریافت نمایندگی با شماره 02188633815 تماس حاصل فرمایید