نویسنده: اسماعیلی
-
با ناخن جویدن کودکان چه کنیم؟
کودکی با چشمهای نگران، بدون اینکه متوجه باشد، یکسره در حال جویدن ناخنهایش است!به نقل از باعلم این تصویر برای والدین چندان ناآشنا نیست،...
ادامه... -
محیط کاری شاد و اثر بخش
چگونه محیط کاری شاد داشته باشیم؟ هر قدر ملتی شادتر باشد، احساس رفاه بیشتری دارد. براساس نظر متخصصان، شادترین مردم کسانی هستند که امیدها و...
ادامه... -
پرخاشگری نوجوانان
بروز احساسات و هیجانات نوجوان در شرایط خاص که مطابق میل و سلیقه او نباشد با حالات خشم و عصبانیت همراه خواهد بود و پرخاشگری نمود رفتاری آن...
ادامه... -
نحوه صحیح برخورد با نوجوانان
با نوجوانان چگونه رفتار کنیم پیامبر اکرم (ص) می فرمایند: به شما سفارش می کنم که نسبت به نوجوانان نیکی کنید زیرا آنها نازک دل هستند....
ادامه... -
راه های افزایش خلاقیت در کودکان
آیا علاقه مند هستید که کودکتان خلاقیت بیشتری از خود بروز دهد؟ مسیر رسیدن به تفکرخلاق سر راست نیست؛ اما، راهنماهایی وجود دارد که به ما در...
ادامه... -
چگونه از یک کارمند ساده به یک مدیر موفق تبدیل شویم؟
چطور از یک کارمند ساده به یک مدیر موفق تبدیل شویم؟ انتخاب : شاید برای خیلی از ما که کار را در یک سطح ابتدایی آغاز میکنیم، تصور اینکه روزی...
ادامه... -
راه های افزایش دقت و تمرکز کودکان و دانش آموزان
روشهای افزایش دقت و تمرکز حواس دانش آموزان دقت به معنی توجه غیرارادی از طریق حواس پنجگانه است. افرادی که دقت بالایی دارند معمولا حافظه...
ادامه... -
نکات مهم در تربیت فرزندان
نکته حساس برای تربیت فرزند ، که در ادامه به آن اشاره میکنیم نقش حیاتی در رشد و شکوفایی فرزندتان ایفا میکند. تربیت فرزند و نحوه رفتار با او...
ادامه... -
اهمیت وجود بخش منابع انسانی در سازمان
با ورود تکنولوژی های گوناگون به سازمان ها و شرکت های نوین، خیلی ها فکر کردند دیگر استفاده از نیروی انسانی، به اهمیت خود باقی نمی ماند. با...
ادامه... -
اصول موفقیت سازمان ها و تیم های موثر و کارا
افراد بااستعداد میتوانند موفقیتهای بسیاری به ارمغان بیاورند، اما چنین موفقیتهایی محدود هستند و فراتر از یک نقطهی خاصی کشش ندارند؛...
ادامه... -
چگونه خلاقیت را در کودکان تقویت کنیم؟
خلاقيت؟مهمترین و اساسیترین قابلیت و توانایی انسان و بنیادیترین عامل ایجاد ارزش است که در همه ابعاد و جوانب زندگی نقش کاملاً حیاتی...
ادامه... -
نحوه صحیح برخورد با کارمندان در سازمان
علم مدیریت، هنر انجام امور توسط دیگران میباشد. آنچه در این تعریف غیر قابل تجزیه و جداسازی است، “دیگران” میباشد. منظور از دیگران در این...
ادامه...