موسسه خلاقیت و مهارتهای راه آینده نخبگان به شماره ثبت 24283 در سال 88 ثبت و با نزدیک به یک دهه فعالیت در زمینه های استعدادیابی تحصیلی و شغلی ،…
تخصص ما 10 سال استعدادیابی در گروه های سنی مختلف از کودک 4 ساله تا پرسنل سازمانها می باشیم پس از 10 سال و بررسی های صورت گرفته نتیجه ارزیابی…
شغل اهمیت و ضرورت ویژهای در زندگی انسان دارد و در واقع یکی از تصمیم گیریهای اساسی و سرنوشتساز برای وی میباشد. در گذشته که تنوع مشاغل تا به حد…
در گذشته انتخاب مشاغل توسط افراد بسیار متفاوتتر از شرایط کنونی بوده است. جوانان خانواده معمولا مشاغل و حرفه خود را به صورت موروثی از پدران خود دریافت میکردند و…
ازجمله مشکلات بنیادین و اساسی یک جامعه برای توسعه فرهنگی، اقتصادی و اجتماعی، ضعف تعهد سازمانی و رضایت شغلی میان بخش شاغلان کشور است. تعهد سازمانی را میتوان به عنوان…
این دوره دوماهه و بصورت غیرحضوری و با هماهنگی والدین در سطح کشور در مناطقی که این موسسه دارای نمایندگی نمی باشد انجام می پذیرد برای این منظور پس از…
این دوره دوماهه و بصورت غیرحضوری و با هماهنگی والدین در سطح کشور در مناطقی که این موسسه دارای نمایندگی نمی باشد انجام می پذیرد برای این منظور پس از…
اگر چون زن هستيد در محل کار احساس بي ارزشي مي کنيد ديگر اين طور فکر نکنيد. اين روزها زنان بيشتر و بيشتر در محيط کار مي درخشند و حتي…
بسياري از افراد تصميمهاي شغلي خود را از طريق مشاهده دنياي اطراف و تلاش براي تطابق خودشان با اين دنيا اتخاذ ميكنند. اين امر مخالف كاري است كه واقعاً بايد…
در دهه اخير موضوع استرس و آثار آن در سازمانها مورد توجه بسيار واقع گرديده است اگر چه در علم پزشکي مساله فشار عصبي و علل و عوارض آن مدتهاست…
اگر ایدهی تجاری خوبی دارید و تصمیم گرفتهاید کسبوکار خود را راه بیندازید، احتمالاً خیلی خوشحال و هیجانزدهاید. ولی اول یک قدم به عقب بردارید و پیش از اینکه از…
چرا یادگیری مهارتهای تیمی برای موفقیت آینده شغلی کودکان مهم است؟ به کودک کمک میکند با دیگران بهتر ارتباط برقرار کرده و نگرش مثبت تری به خود و زندگی و آینده…
در صورتیکه سن 14 سال به بالا می باشد میتوانید در شناخت ویژگیهای رفتاری خود توسط ما با اعتبار بین المللی و پذیرفته شده در 100 کشور دنیا شرکت نموده…
افراد چگونه در کارشان پیشرفت می کنند بیشتر ما این تجربه را در مجموعه کاری خود داشتهایم که یک نفر از همکاران ارتقای شغلی پیدا می کند و در کار خود…
نحوه سنجش و ارزیابی استعداد توسط موسسه نخبگان به دو صورت حضوری و غیرحضوری می باشد در این دو روش با استفاده از ابزارهای انحصاری این موسسه مانند نرم افزارPDA…
رغبت هاي انسان همواره در حال تغيير و تحولند . انسان براي رسيدن به هدف هايش مي كوشد و دوست دارد چنان گام بردارد كه را ه رسيدن به هدف…
افزایش اختیارات شغلیِ کارکنان حتی در مشاغل پرتنش میتواند برای پرسنل و نیروی کار، انگیزهبخش و مفید باشد."اریک گونزالز – مول" استادیار "منابع انسانی و رفتار سازمانی" در دانشکده تجارت…
کنار آمدن با مشکلات شغلی گاهی اوقات بیش از حد سخت به نظر می رسد. استرسی که ما همراه خود به محل کار میبریم و حتی استرسی که در محل…
عموماً نکات و مطالبی که در اختیار زوجین قرار می گیرد، برگرفته از متون اروپایی و آمریکایی است که به طور قطع تفاوتهای فرهنگی، اعتقادی و نگرشی بسیاری با ما…
افراد بسیاری هستند که در رابطه با رهبری زنان می گویند که آنها نمی توانند همه چیز را با هم داشته باشند (و ضمنا) آنها باید دست از تلاش بردارند!…
جذب نیرو و جایابی انگیزش کارمندان از همان ابتدا با ایجاد کردن هماهنگی بین شخص و کار افزایش می یابد . در صورتی که نیازهای محیط کار با نیازهای کارمند هماهنگ…
اگر صادق باشید، دیگران نسبت به شما این برداشت را پیدا می کنند که همیشه با مشتری ها و مراجعین صادق هستید. اگر هم آنها در مورد شما یک چنین…
شرح وظایف ،نمایانگر یک ارزیابی جامع از هدف شغل، کمک آن به تحقق اهداف سازمان، تناسب آن با ساختار کلی سازمان، وظایف اصلی، مسئولیت ها و اصول گزارش دهی است.…
«احساس میکنم دارم زیر فشار این همه کار له میشوم». «دیگر علاقهای به انجام این کار ندارم». «آنقدر تن و بدنم کوفته است که گویی هیچگاه تمامی ندارد». «اصلا انگار…
در دنیای ماشینی امروز، رضایت شغلی یکی از مؤلفههای مهم و مؤثر سلامت روان محسوب میشود و بدون تردید یادگیری اصولی که بتواند به ایجاد یا افزایش رضایت شغلی در…
برای دریافت نمایندگی با شماره 02188633815 تماس حاصل فرمایید