افراد بااستعداد میتوانند موفقیتهای بسیاری به ارمغان بیاورند، اما چنین موفقیتهایی محدود هستند و فراتر از یک نقطهی خاصی کشش ندارند؛ کار تیمی و مشارکت برای صعود به ارتفاعات بلندتر…
Corporate level در این سطح مدیریت ارشد سازمان استراتژی کل سازمان را تعیین می کند. به عبارتی دیگر در این سطح٬ درباره میزان تخصیص منابع به سطوح پایین و ورود به…
مسائل اخلاقي سازمان سازمان به عنوان شخصيت حقوقي در حيات سازماني خود با مسائل اخلاقي فراواني مواجه است. دغدغههاي اخلاقي در زندگي شغلي غالبا در مقام تصميمگيري بروز ميکند و فرد…
تاکنون کتاب ها و مقالات زيادي در حوزه برنامه ريزي منتشر شده است، اما شکست هايي که بويژه طي سال هاي اخير در شرکت ها و سازمان ها شاهد آن…
از آنـجـایی که سازمان ها در معرض تغییرات ، تحولات و پیشرفت های گوناگون محیط داخـلی و مـحـیطهای بیرونی هستند. و برای اینکه بتوانند به هدف های خود دست پیدا…
انتخاب کارمند لايق،کليد موفقيت شما و شرکتتان است. هيچچيز به اندازه توانايي شما در انتخاب کارکنان مناسب،در ساختن آيندهتان اهميت ندارد. يک اشتباه در انتخاب،بهتنهايي ميتواند به کمکاري و شکست…
کارآفرینی در سازمان نه توسط یک فرد بلکه توسط یک تیم انجام می پذیرد. کلید موفقیت در کارآفرینی سازمانی داشتن مهارت ها و ویژگی هایی است که به شما کمک…
بررسي ها حاكي است افراد بدون اينكه يكديگر را بشناسند به راحتي مي توانند هيجان هاي خودشان را مبادله كنند. مطالعات دكتر فلاور از دانشگاه كاليفرنيا سن ديه گو نشان…
در جريان زندگي خويش كه بخشي از آن در سازمانها، محيطهاي خانوادگي و يا در كنار دوستان سپري ميشود، گاهي نيازمند برگزاري جلسات براي اتخاذ تصميمات جديد هستيم. اگرچه گهگاه…
بهبود كمي و کیفي فعاليتهاي سازمان، افزايش بهره وري از امكانات و نيروي انساني در سايه انعكاس فعاليتهاي سازمان با جامعه و بهره گيري از امكانات و قابليتهاي اجتماع و…
کنترل گذشته نگربازخور يا کنترل گذشته نگر صرفا بر ساس فعاليت ها و اطلاعات گذشته استوار است.بازخور با استفاده از نتايج يا در اصطلاح سيستم با استفاده از ستاده ها…
موضوع مدیریت بحران درحوزههای مختلف مطرح است. سازمانها به عنوان یکی از اجزای اصلی جامعه امروزی نیز از این امر مستثنی نیستند. مقاله حاضر به بررسی انواع بحران در حوزه…
● مقدمه هدف مقاله حاضر، تجزیه و تحلیل اثر محیط خارجی بر ظهور رهبری تحول آفرین است. در چنین اقدامی، ما یک مدل رهبری تحول آفرین متاثر از محیط را…
مدیریت هزینه، در كنار افزایش كیفیت و نیز قیمتگذاری صحیح محصولات در بازارها، به یكی از چالشهای اساسی و لحظهای پیش روی مدیران و فعالان محیط كسب و كار تبدیل…
در تحلیل سازمان های رسمی می توان وظایف و مسئولیت های سازمانی را به صورت سلسله مراتبی ، به سه سطح ، فنی- اداری و نهادی یا اجتماعی تغکیک کرد.…
هر سازمان و شرکت مانند تمام موجودات زنده مراحل تولد، رشد، پيري و شايد مرگ را طي نموده و در هر مرحله از عمر خود داراي الگوهاي رفتاري خاص به…
همه سازمانهای دولتی و خصوصی ، برای توسعه، رشد و پایداری در عرصه رقابتی امروز به نوعی سیستم ارزیابی عملکرد نیاز دارند، که در قالب آن بتوانند کارایی و اثربخشی…
5. مدیران ارشد گمان می کنند که مدیریت پروژه یک نرم افزار است.وقتی در مورد مدیریت پروژه با برخی از مدیران صحبت می کنید، آنها در ابتدا فکر می کنند…
مشارکت در قلمرو صنعت و بازرگاني بدين منظور پرورده گرديده تا مردم را از ديدگاه رواني و عاطفي نه تنها در کارگرداني صنعت بلکه در مالکيت آن شريک سازد…
انواع تصوير ذهني عملکرد تصوير ذهنی به دو صورت مثبت و منفی قابل بررسی است. تصوير ذهنی مثبت برای بروز رفتار انگيزه ايجاد میکند و فرد را به يافتن فرصت مناسب…
برای دریافت نمایندگی با شماره 02188633815 تماس حاصل فرمایید